Процедура увольнения кладовщика из Яндекс Лавки имеет свои особенности. В этой статье рассмотрим пошаговый алгоритм расторжения трудовых отношений и важные нюансы этого процесса.
Содержание
Основания для увольнения
- Собственное желание сотрудника
- Окончание срочного трудового договора
- Соглашение сторон
- Нарушение трудовой дисциплины
Пошаговая инструкция по увольнению
Подготовка заявления
При увольнении по собственному желанию необходимо:
- Написать заявление на имя руководителя
- Указать дату предполагаемого увольнения
- Поставить личную подпись и дату
Сроки подачи заявления
| Обычный случай | За 14 дней до увольнения |
| Испытательный срок | За 3 дня до увольнения |
Процедура увольнения
- Передать заявление непосредственному руководителю
- Дождаться подписания приказа об увольнении
- Пройти процедуру сдачи материальных ценностей
- Получить трудовую книжку и расчет
Особенности работы кладовщика
- Необходимость сдачи материальной отчетности
- Обязательная инвентаризация перед увольнением
- Передача дел новому сотруднику
Документы при увольнении
- Трудовая книжка с записью об увольнении
- Справка 2-НДФЛ
- Справка о заработной плате
- Копии приказов о приеме и увольнении
Расчет при увольнении
| Неиспользованный отпуск | Компенсация за все дни |
| Заработная плата | За фактически отработанное время |
| Премии и надбавки | Согласно положению об оплате труда |
Важные нюансы
- Работодатель не может отказать в увольнении по собственному желанию
- Возможен досрочный уход по согласованию с руководством
- Все документы должны быть выданы в последний рабочий день
Если возникли проблемы
- Обратиться в отдел кадров Яндекс Лавки
- Написать заявление в трудовую инспекцию
- Подать иск в суд при нарушении трудовых прав
