Единовременное пособие при рождении ребенка - это государственная выплата, положенная всем российским семьям независимо от социального статуса и уровня дохода. Рассмотрим подробно процедуру назначения и получения этих средств.
Содержание
Размер выплаты в 2024 году
Категория выплаты | Сумма | Основание |
Базовый размер | 22 909 рублей | Федеральный закон №81-ФЗ |
С региональной доплатой | До 50 000 рублей | Зависит от субъекта РФ |
Кто может получить выплату
- Родители (мать или отец)
- Усыновители
- Опекуны
- Лица, фактически осуществляющие уход за ребенком
Необходимые документы
- Заявление о назначении пособия
- Свидетельство о рождении ребенка
- Справка из ЗАГСа (форма №24)
- Паспорт заявителя
- Справка с места работы второго родителя о неполучении пособия
- Реквизиты банковского счета
Способы подачи заявления
Через работодателя
- Для официально трудоустроенных граждан
- Выплата производится вместе с ближайшей зарплатой
- Срок рассмотрения - до 10 календарных дней
Через органы социальной защиты
- Для неработающих граждан
- Подача документов в МФЦ или соцзащиту
- Срок рассмотрения - до 30 календарных дней
Через портал Госуслуги
- Электронная подача заявления
- Прикрепление сканов документов
- Срок рассмотрения - до 30 календарных дней
Сроки выплаты
Способ подачи | Срок перечисления |
Через работодателя | В день ближайшей зарплаты после одобрения |
Через соцзащиту | До 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи |
Через Госуслуги | В течение 10 дней после принятия решения |
Особенности выплаты
- Выплачивается на каждого рожденного ребенка
- Право на получение сохраняется в течение 6 месяцев с даты рождения
- Сумма ежегодно индексируется 1 февраля
- Не облагается НДФЛ
- Может быть получена только одним из родителей
Региональные доплаты
Во многих субъектах РФ предусмотрены дополнительные выплаты при рождении ребенка. Размер и условия зависят от:
- Места проживания семьи
- Очередности рождения ребенка
- Состава семьи (многодетные, малоимущие)
- Социального статуса родителей
Что делать при задержке выплаты
- Проверить статус заявления в личном кабинете или у работодателя
- Обратиться с письменным запросом в выплачивающую организацию
- Подать жалобу в трудовую инспекцию (для работающих)
- Обратиться в прокуратуру при длительной задержке