Выплата заработной платы в июне имеет свои особенности из-за государственных праздников. Рассмотрим график выплат и важные нюансы.
Содержание
График выплаты зарплаты в июне
| Выплата | Рекомендуемая дата | Особенности |
| Аванс | 14 июня (пятница) | Последний рабочий день перед праздниками |
| Основная часть | 28 июня (пятница) | Стандартная дата выплаты |
Влияние праздничных дней на выплаты
- 12 июня - государственный праздник (День России)
- Перенос выходного дня с 11 на 10 июня
- Официальные нерабочие дни: 10, 11, 12 июня
- Сокращенный рабочий день 7 июня
Порядок выплаты зарплаты
- Аванс (40-50% от оклада) выплачивается до 15 июня
- Основная часть (за вычетом аванса и НДФЛ) - до 30 июня
- Премии и дополнительные выплаты - согласно локальным актам
Что делать если зарплата задерживается
| Ситуация | Действия |
| Задержка до 15 дней | Обратиться в бухгалтерию за разъяснениями |
| Задержка более 15 дней | Подать жалобу в трудовую инспекцию |
| Систематические задержки | Обратиться в суд за взысканием зарплаты и компенсации |
Налогообложение июньской зарплаты
- НДФЛ удерживается только с основной части зарплаты
- Страховые взносы начисляются на всю сумму выплат
- Отчетность по НДФЛ за июнь сдается до 31 июля
Особенности для различных систем оплаты труда
- Сдельная оплата - зависит от фактических результатов
- Почасовая оплата - учитывается сокращенный день 7 июня
- Окладная система - полный оклад при отработке июня
Соблюдение графика выплаты зарплаты в июне особенно важно из-за праздничных дней. Работодателям следует заранее спланировать финансовые потоки, чтобы избежать нарушений трудового законодательства.
